Menadżer ds. Klimatu i Dekarbonizacji

Na tym stanowisku zajmujesz się przede wszystkim koordynacją kwestii związanych z klimatem i strategią klimatyczną oraz nadzorowaniem projektu dekarbonizacji banku. Jesteś też centrum eksperckim, jeśli chodzi o kwestie związane ze środowiskiem i klimatem.

• przygotowujesz, koordynujesz, monitorujesz i raportujesz wdrażanie strategii (planu redukcji emisji) i polityki klimatycznej banku;
• koordynujesz kwestie związane z klimatem w banku;
• nadzorujesz i monitorujesz projekt dekarbonizacji banku, w tym w zakresie portfela kredytowego oraz raportujesz ślad węglowy banku;
• bierzesz udział w projekcie dekarbonizacji Grupy Crédit Agricole i innych projektach międzynarodowych;
• monitorujesz, analizujesz i wdrażasz regulacje i standardy związane ze śladem węglowym i kwestiami klimatycznymi;
• opiniujesz i wspierasz inne jednostki w realizacji projektów środowiskowych i klimatycznych (związanych z redukcją emisji) banku;
• proponujesz i monitorujesz inicjatywy, które mające na celu zmniejszenie śladu węglowego banku, w tym z portfela kredytowego;
• reprezentujesz bank na zewnątrz i bierzesz udział w wewnętrznych i zewnętrznych grupach roboczych związanych ze środowiskiem i klimatem;
• koordynujesz edukację o klimacie dla pracowników i otoczenia.

• ukończyłeś/-aś studia wyższe;
• masz minimum trzy lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, idealnie w sektorze finansowym;
• bardzo dobrze znasz i masz doświadczenie dotyczące kluczowych regulacji i standardów związanych z ESG, środowiskiem i klimatem oraz liczeniem śladu węglowego: NZBA, SBTi, GHG Protocol, PCAF, CSRD, ESRS;
• masz wiedzę dotyczącą sektora finansowego, produktów bankowych i rynku finansowego;
• jesteś na bieżąco z trendami i wyzwaniami związanymi z ESG, ochroną środowiska i klimatu;
• lubisz ciągle poszerzać swoją wiedzę dotyczącą ESG, środowiska i klimatu;
• masz doświadczenie w prowadzeniu interdyscyplinarnych projektów i umiesz skutecznie i efektywnie pracować na kilkoma projektami jednocześnie;
• dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i lubisz pracować z ludźmi;
• jesteś samodzielny/-a i odpowiedzialny/-a;
• wykazujesz inicjatywę, jesteś ciekawy/-a, kreatywny/-a i zawsze znajdziesz rozwiązanie;
• potrafisz planować i jesteś osobą bardzo dobrze zorganizowaną;
• angażujesz się w pracę, to co robisz to Twoja pasja i wierzysz w jej efekty;
• bardzo dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie w stopniu umożliwiającym analizę projektów przepisów prawa i swobodną komunikację biznesową (francuski będzie dodatkowym atutem);
• swobodnie posługujesz się narzędziami z pakietu MS Office.

• umowę o pracę;
• szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring;
• możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce;
• programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego;
• działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat;
• pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę;
• możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole;
• pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze;
• pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.