Szkoła w Chmurze

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac 💰

Opis stanowiska

Dodano:
30.9.2026
, Wygasa:
31.10.2026

Hej! Fajnie, że tu jesteś 😊

Jeśli kadry i płace to Twoja codzienność, a Excel nie gryzie - możliwe, że właśnie na Ciebie czekamy. Dołączając do Szkoły w Chmurze będziesz ogarniać ważne sprawy w miejscu, które działa po swojemu i realnie zmienia edukację w Polsce. Szukamy specjalisty do zespołu kadr i płac. Masz ok. 1,5-2 lata doświadczenia? Super! Poszukujemy osoby samodzielnej, gotowej do szybkiego wdrożenia i sprawnego przejęcia obowiązków.

Widełki: 7 500 - 9 500 zł brutto (zależnie od doświadczenia)

Obowiązki

🚀 Główne zadania:

- bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej;

- naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;

- dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych;

- sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.

Wymagania

💡Zgłoś się, jeśli:

- masz min. 1,5 roku doświadczenia na podobnym stanowisku;

- posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu kadr i naliczania wynagrodzeń;

- znasz różne systemy czasu pracy, w szczególności zadaniowy system czasu pracy;

- znasz zasady ZUS (i nie boisz się tego skrótu);

- swobodnie pracujesz w Excelu, znasz programy Płatnik i system Comarch ERP Optima;

- lubisz porządek w dokumentach;

- potrafisz rozmawiać z ludźmi, nie tylko z tabelkami;

- masz pozytywne podejście, jednocześnie swoją pracę wykonujesz z dbałością o detale.

Oferujemy

🎁 Co oferujemy:

- hybrydowy tryb pracy - 2 dni zdalnie/3 dni stacjonarnie;

- przestrzeń do rozwoju i wsparcie w wybranym kierunku zawodowym;

- zgrany zespół i dobrą, partnerską atmosferę pracy;

- dostęp do konsultacji psychologicznych i sesji coachingowych;

- dofinansowanie do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej.

Dodatkowe informacje

🔎 Proces rekrutacji:

1. Przegląd zgłoszeń.

2. 10-minutowy video screening na Google Meet z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!

3. Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie - ten etap szyjemy na miarę.

4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳

‍

Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.

AplikujAplikuj
Aplikuj
Aplikuj

Inne ogłoszenia