Accounting Intern

Wspaniali ludzie sprawiają, że Schneider Electric jest wspaniałą firmą.

Celem Schneider Electric jest zapewnienie równych szans w zatrudnieniu, bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, niepełnosprawność, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, stan cywilny lub jakąkolwiek inną prawnie chronioną cechę lub zachowanie.

Czy marzysz o pracy w firmie, której działalności przyświeca szczytny cel? W firmie, która ceni różnorodność i motywuje swoich pracowników do innowacji i dawania z siebie tego, co najlepsze?

Szukamy osoby na stanowisko Accounting Intern - Stażysta(-tka) w Dziale Księgowości do naszego biura w Warszawie.

• Sporządzanie raportów i sprawozdań na potrzeby sprawozdawczości GUS i NBP,
• przygotowywanie analiz z zapisów księgowych,
• wsparcie pracowników działu w bieżących zadaniach,
• stanowisko niezwiązane z controllingiem i księgowaniem faktur.

• Status studenta (mile widziane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia)
• podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości,
• dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel),
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• gotowość do pracy 20h w tygodniu z umową zlecenie na 1 rok, z możliwością przedłużenia,
• dobra organizacja i umiejętność pracy pod presją czasu,
• komunikatywność i myślenie analityczne,
• samodzielność i odpowiedzialność.

• PŁATNY STAŻ,

• ELASTYCZNOŚĆ - elastyczny czas pracy - możliwość łączenia stażu ze studiami oraz regulowany czas trwania stażu od 3 do 24 miesięcy,
• HYBRYDOWY MODEL PRACY - część z biura, część z domu,
• SZKOLENIA ONBOARDINGOWE, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki,
• ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej korporacji, przy wsparciu dedykowanego Opiekuna i Buddy'ego,
• Możliwość otrzymania DOFINANSOWANIA DO NAUKI (studia, szkolenia, język) dla stażystów z > 6-miesięcznym stażem pracy,
• DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych,
• RÓŻNORODNY ZESPÓŁ - praca w zróżnicowanym i wspierającym się zespole profesjonalistów oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi ,
• DOCENIENIE – punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi,
• PŁATNY WYPOCZYNEK - 1 pełnopłatny dzień w miesiącu na well-being,
• Możliwość udziału w projektach CSR lub SUSTAINABILITY - 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku,
• Punkty w Kafeterii Benefit oraz dostęp do KARTY MULTISPORT,
• Możliwość prowadzenia i uczestniczenia w RÓŻNYCH PROJEKTACH (np. charytatywnych, Well-Being),
• PROGRAM POLECEŃ PRACOWNICZYCH - miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową (możesz polecać innych także na oferty stażowe i otrzymać bonus za polecenie),
• BRAK FORMALNEGO DRESS CODE - witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.