Awards & Grants Coordinator
Lokalizacja
Warszawa
Dział
Fundraising
Tryb pracy
Hybrydowa
Typ pracy
Full - Time
Wynagrodzenie
Opis stanowiska
Dodano:
20.9.2023
, Wygasa:
6.10.2023
Staramy się zapewnić dzieciom opiekę zdrowotną, wyżywienie i schronienie, a także naukę i usługi związane z ochroną dzieci wtedy, gdy tego najbardziej potrzebują. Zależy nam na pomaganiu wszystkim dzieciom w osiągnięciu ich pełnego potencjału, zapewniając im zdrowy rozwój, dobrą edukację i bezpieczeństwo.
Obowiązki
- Współpraca z grupami interesariuszy w celu wspierania rozwoju wysokiej jakości wniosków grantowych oraz dzielenie się informacjami zwrotnymi i wnioskami wyciągniętymi z poprzednio uzyskanych grantów i partnerstw
- Koordynowanie i przeglądanie raportów darczyńców i partnerów oraz ich terminowości
- Komunikacja i koordynacja z osobami kontaktowymi w celu zrozumienia i zarejestrowania wszelkich zmian związanych z wymogami darczyńców i terminowością raportowania.
- Zrozumienie procesów SCI oraz innych kluczowych wymagań darczyńców
- Zrozumienie systemu zarządzania grantami (AMS) i funkcji raportowania, zapewnienie aktualności oraz kompletności systemu zarządzania grantami
- Przegląd budżetów darczyńców i partnerów
- Współpraca z zespołem operacyjnym, posiadaczami budżetu i działem finansowym w celu opracowania budżetów partnerów
- Monitorowania i analiza grantów
- Organizowanie spotkań inauguracyjnych dla darczyńców i partnerów
- Zrozumienie kodów budżetowych i koordynacja z finansami w celu zapewnienia, że struktura budżetu jest zrozumiała i zastosowano prawidłowe kodowanie
- Znajomość formatów budżetowania w organizacjach humanitarnych
- Terminowe sporządzanie raportów zarządczych
- Wspieranie dyrektora ds. grantów w monitorowaniu i analizie portfela grantów
- Budowanie relacji z innymi zespołami w celu wspierania rozwiązywania problemów i koordynacji rezultatów, tj. propozycji partnerskich, raportów itp.
- Wspieranie budowania potencjału innych zespołów w Biurze w Polsce i organizacjach partnerskich
- Budowanie relacji z Biurem Regionalnym i Centralą
Wymagania
- Język angielski na poziomie minimum C1
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym kompetencje negocjacyjne
- Odpowiednie doświadczenie w zarządzaniu projektami finansowanymi przez darczyńców
- Silne umiejętności analityczne i zdolności planowania strategicznego.
- Znajomość obsługi komputera i skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji
- Zdolność do proaktywnego identyfikowania problemów i umiejętności ich rozwiązywania
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania sprzyjających relacji koleżeńskich oraz skutecznego działania jako członek zespołu
- Wysoko rozwinięta świadomość kulturowa i umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku z ludźmi z różnych środowisk i kultur
- Doskonałe zarządzanie czasem i umiejętność planowania
- Doświadczenie w zarządzaniu dotacjami będzie mile widziane
Oferujemy
- umowa o pracę
- szkolenia i rozwój
- możliwość kształtowania kompetencji w międzynarodowej organizacji z ponad 100-letnią historią
- swobodna atmosfera pracy, brak dress code’u
- 30 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego dla każdego pracownika
- dodatkowe dni wolne
- atrakcyjne dodatki finansowe dla pracowników- rodziców dzieci do lat 6
- dofinansowanie zajęć sportowych- Multi-Sport (koszt pokrywany w całości przez pracodawcę)
- pakiet prywatnej opieki medycznej (koszt pokrywany przez pracodawcę)
- 100% płatny okres pierwszych 30 dni nieobecności chorobowej
- spotkania integracyjne