Communication and Stakeholder Manager

Sektor energetyki wiatrowej dynamicznie się rozwija. Dlatego do naszego zespołu w Polsce poszukujemy osoby na stanowisko Menadżera ds. komunikacji i zarządzania interesariuszami, która dołączy do działu rozwoju projektów fotowoltaicznych i wiatrowych na lądzie.

W RWE czeka Cię rozwojowe stanowisko pracy, a twoje codzienne zadania będą związane z nawiązywaniem relacji, aktywnym uczestnictwem w procesie decyzyjnym i wdrożeniowym.
Działamy w międzynarodowym środowisku, więc osoba, którą zatrudnimy musi być otwarta na regularne podróże służbowe, posługiwać się pewnie językiem angielskim i chcieć wspólnie z nami rozwijać się i tworzyć branżę, która inwestuje w przyszłość.

• Przygotowanie i utrzymanie strategii public relations w zakresie energetyki fotowoltaicznej i energetyki wiatrowej na lądzie w Polsce
• Pozycjonowanie RWE Renewables w Polsce w opinii publicznej na poziomie lokalnym (gminnym), regionalnym (wojewódzkim) i krajowym  
• Współpraca z zewnętrzną agencją PR oraz planowanie i realizacja działań promocyjnych, w tym płatnych kampanii reklamowych
• Przygotowywanie i bieżąca aktualizacja materiałów informacyjnych, materiałów na stronie ww,  komunikatów prasowych i oświadczeń, odpowiadanie na zapytania prasowe
• Planowanie, przygotowywanie i koordynacja  wywiadów z ekspertami firmy oraz Reprezentowanie firmy podczas spotkań, warsztatów, konferencji i innych istotnych wydarzeń z interesariuszami.
• Wspieranie globalnego zespołu ds. komunikacji w zarządzaniu obecnością w mediach społecznościowych, w tym identyfikowaniu i przygotowywaniu treści
• Przygotowywanie kadry kierowniczej i innych pracowników do wystąpień publicznych
• Monitorowanie mediów, zarządzanie emisjami i komunikacja kryzysowa
• Identyfikowanie, analizowanie, komunikowanie się z interesariuszami takimi jak władze i organizacje lokalne oraz społeczność lokalna
• Monitoring wszystkich krajowych i lokalnych decyzji politycznych oraz komunikatów, które mogą mieć wpływ na biznes.

• Ukończone studia w zakresie komunikacji, public relations lub na zbliżonych kierunkach
• Doświadczenia zawodowego w zakresie public relations, komunikacji korporacyjnej, media relations lub roli medialnej
• Doświadczenie w organizacji wydarzeń, przeprowadzaniu kampanii informacyjnych / medialnych
• Umiejętności zarządzania procesem z udziałem wielu interesariuszy, wykazywania się samodzielnością i determinacją
• Świetnych kompetencji komunikacyjnych, w tym potwierdzonej umiejętności przekonywania, zachęcania do podejmowania wyzwań i budowania zaufania na wszystkich poziomach i stanowiskach w ramach organizacji.
• Umiejętność zarządzania wysoce poufnymi informacjami w celu wsparcia komunikacji kadry kierowniczej
• Zdolność do adaptacji, nieszablonowe myślenie i radość ze wspólnej pracy zespołu w celu osiągnięcia celów
• Znajomość sektora energetycznego, zwłaszcza energii odnawialnej, jest atutem