Group Account Menadżer/ka

Group Account Menadżerko / Menadżerze,

‍Account Directorko/Directorze,

nie oszukujmy się – jak wygląda życie – wiesz Ty. Wiesz co, kiedy, kto, za ile, co się da, a czego się nie da, wiesz, kto będzie pamiętać, a kto zapomni, wiesz z kim, a z kim nie, wiesz dlaczego tak długo i drogo. Wiesz, że bez Ciebie to wszystko by się posypało jak domek z kart, a dzięki Tobie nawet jak się sypie, to i tak nikt nie wie i wszyscy są trochę spokojniejsi.

Bo Ty wiesz, co się może sypać, a co nie – ale tej tajemnej wiedzy nikomu nie przekazujesz. Ma zadziałać i na czas – a co się wydarzyło po drodze zachowujesz w swoim serduszku i właśnie dlatego świat nadal działa. 🌍

…A jeśli dodatkowo:

• wiesz, jak wygląda zarządzanie zespołem;
• wiesz, że ludzie są różni, mają różne kompetencje, różne style pracy, różne potrzeby. Potrafisz się w nie wsłuchiwać, lubisz przekazywać swoją wiedzę, nie masz problemu ze wspieraniem swojego zespołu;
• wiesz, że problemy zawsze będą się pojawiać, dlatego nie działasz pod wpływem emocji, szukasz rozwiązań, podpowiadasz rozwiązania.

……To chcielibyśmy nieśmiało zapytać:

czy to czasem nie moment w Twoim życiu, aby coś zmienić? Na przykład… pracę? 💼

🔎 Zatem, jeśli jesteś account menadżerem/ką, który/a:

• ma min. 4-letnie doświadczenie w agencji;
• ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem (warunek konieczny);
• ma doświadczenie w realizacji projektów ATL, digital & social media;
• lubi swoją pracę.

To widać los chciał, że czytasz te słowa i ich zignorowanie mogłoby zostać przez ten los odczytane jako działanie wbrew siłom wyższym i przeznaczeniu. Byłoby jak nadepnięcie na linię między kostkami na ulicy i zjedzenie delicji bez rozrywania na kawałki. A jak to się kończy, to każdy z nas wie. 🚀

• zatrudnienie w dowolnym preferowanym modelu (UOP, b2b);
• zarządzanie fajnymi projektami;
• zarządzanie niefajnymi projektami;
• szczerość;
• pracę w agencji, która dba o kulturę organizacyjną;
• otwartość na własne pomysły i styl prowadzenia projektów;
• otwartość na inicjatywy, szalone pomysły;
• otwartość na sztampowe pomysły.

Oraz:

• Szanowanie zdania accounta. Na początku ANDO tego nie pisaliśmy, bo było to dla nas oczywiste, ale od ludzi, którzy u nas pracują już wiemy, że to nie jest oczywiste więc piszemy – tak, jako account/ka masz u nas realny wpływ na projekty, uczestniczysz w spotkaniach kreatywnych, możesz proponować i krytykować.
• Masz też – jak każdy członek ANDO – otwarte drzwi do zarządu. Pełną swobodę w wyrażaniu swojej opinii oraz krytykowaniu poczynań – również zarządu.-
• Dowolność w wyborze miejsca pracy – zdalnie, w biurze (Kraków), hybrydowo. Ufamy naszemu teamowi.

👉🏻 Wyrobiliśmy sobie na (niejednym) mieście opinię agencji od super pomysłów (to najczęściej słyszymy, gdy pytamy Klientów, czemu się do nas zgłaszają) oraz z wyjątkową kulturą organizacyjną (to często słyszymy od pracowników oraz kandydatów, którzy słyszeli od znajomych), nad którą nieustannie pracujemy.