Kierownik/czka ds. Zrównoważonego Rozwoju

Jesteśmy międzynarodową organizacją pracującą od ponad 60 lat na rzecz naszej planety. W dobie kryzysu klimatycznego i ginącej przyrody mamy ważną misję: zatrzymać zmianę klimatu, ocalić dziką przyrodę i doprowadzić do życia w harmonii ludzi z naturą. W naszych działaniach stawiamy na współpracę i wzajemny szacunek, jesteśmy odważni i wierni zasadom. Bądź częścią wiodącej na świecie organizacji zajmującej się ochroną przyrody oraz wykonuj pracę bliską Twoim wartościom, przekonaniom i marzeniom.

Oferujemy:

·       Pracę z sensem i misją w jednej z największych Fundacji zajmujących się ochroną środowiska i zmianą klimatu na świecie

·       Rozwój i naukę podczas pracy przy angażujących, lokalnych i międzynarodowych projektach

·       Otwartą, demokratyczną atmosferę

·       Elastyczne godziny pracy, dodatkowe wolne dni

·       Dofinansowanie do opieki medycznej oraz karty FitSport

·       Możliwość przychodzenia do biura ze swoim czworonogiem

·       Możliwość pracy w „zielonym”, komfortowym biurze na Ochocie

‍

Do głównych zadań na tym stanowisku należeć będzie:

·       Realizowanie strategii WWF w zakresie zrównoważonej produkcji i konsumpcji oraz zmianami klimatu

·       Zarządzanie i koordynowanie pracy podległego zespołu

·       Wsparcie członków zespołu w efektywnym realizowaniu celów i w zarządzaniu projektami

·       Reprezentowanie Fundacji wobec interesariuszy zewnętrznych (działania rzecznicze i komunikacyjne)

·       Współtworzenie nowych rozwiązań strategicznych w oparciu o teorię zmiany społecznej

·       Koordynowanie tworzenia planu budżetowego i odpowiadanie za jego realizację

‍

Oczekujemy:

·       Identyfikowania się z misją i wartościami WWF Polska

·       Wykształcenia wyższego

·       Min. 5-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze ochronyvśrodowiska/przyrody

·       Min. 3-letniego doświadczenia w kierowaniu zespołem i zarządzaniu projektami

·       Płynnej znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie)

·       Orientacji na ludzi oraz rozwój, umiejętności efektywnego motywowania zespołu

·       Profesjonalizmu, zaangażowania i nastawienia na współpracę

·       Inicjatywy w działaniu, nastawienia na poszukiwanie rozwiązań

·       Umiejętności dobrego planowania i organizowania pracy swojej oraz zespołu

Mile widziane:

·       Wykształcenie kierunkowe (ochrona środowiska, ekonomia lub pokrewne)

·       Doświadczenie w pracy w sektorze pozarządowym lub doświadczenia bliskiej współpracy z sektorem

‍