Manager/ka ds. budowania relacji z sektorem publicznym

Jako Teach for Poland dążymy do dnia, w którym wszystkie dzieci będą miały równe szanse na odkrycie i wykorzystanie swojego potencjału. Wierzymy, że rozwój ich naturalnych zdolności pozwoli im na budowanie lepszego kraju i przyszłości dla nas wszystkich.

By móc zrealizować tę wizję, rekrutujemy młodych, obiecujących EduLiderów, którzy po merytorycznym i praktycznym przygotowaniu przez nas do pracy w zawodzie nauczyciela zostaną zatrudnieni w szkołach publicznych i przejdą przez kompleksowy program rozwoju, który dla nich przygotowaliśmy.

Głównym celem Managera/ki ds. budowania relacji z sektorem publicznym będzie zidentyfikowanie legalnej ścieżki i współtworzenie strategii zatrudnienia EduLiderów (nauczycieli-liderów) Teach for Poland w polskim systemie edukacji. Bez tego osiągnięcie naszej ambitnej wizji nie będzie możliwe. Sprawując tę rolę będziesz odpowiedzialny/a także za budowanie relacji z samorządami, szkołami - dyrektorami/kami, ich kadrą pedagogiczną oraz społecznością lokalną i innymi instytucjami związanymi z edukacją by zrealizować główny cel wyznaczony dla tej roli a także stworzyć sieć  ambasadorów naszego programu.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• stworzenie długoterminowej strategii wprowadzania programu Teach for Poland do szkół,
• zgłębianie prawa oświatowego oraz innych gałęzi prawa wpływających na działalność organizacji w zakresie wprowadzenia i alokacji nauczycieli w szkołach,
• konsultowanie z ekspertami obszaru edukacji i innych dziedzin strategii wprowadzenia i alokacji nauczycieli w szkołach,
• planowanie szczegółów zatrudnienia nauczycieli przez program Teach for Poland,
• identyfikowanie regionów i szkół o wysokich potrzebach w obszarach działalności organizacji,
• tworzenie oraz bieżąca aktualizacja bazy placówek szkolnych,
• organizowanie i prowadzenie spotkań z dyrektorami i pracownikami placówek szkolnych oraz społecznościami lokalnymi,
• nawiązywanie współpracy z instytucjami oświatowymi i szkołami w ramach programu Teach for Poland,
• dbanie o wysokiej jakości doświadczenie szkół partnerskich i innych instytucji zaangażowanych w program Teach for Poland,
• tworzenie bazy wydarzeń oraz uczestnictwo w wybranych wydarzeniach, które gromadzą kadrę pracowniczą szkół i edukatorów w celu zwiększenia naszej sieci kontaktów,
• tworzenie i gromadzenie zasobów i wiedzy o najlepszych praktykach wśród szkół i innych organizacji.

Masz duże szanse na powodzenie w tej roli, jeśli:

• masz silne poczucie, że polska edukacja potrzebuje zmian i chciałbyś/chciałabyś mieć na nie realny wpływ,
• nie jest Ci straszne pozyskiwanie informacji z wielu dostępnych źródeł, zarówno z książek i dokumentów jak i od ekspertów w danej dziedzinie,
• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z innymi to dla Ciebie chleb powszedni,
• cechują Cię: ciekawość, zorganizowanie, chęć osiągnięcia zamierzonego celu,
• posługujesz się biegle w mowie i piśmie językiem polskim i językiem angielskim,
• dobrze czujesz się w pracy dynamicznym środowisku,
• odpowiada Ci praca wymagająca częstego podróżowania po Polsce,
• lubisz pracę zespołową.

Z naszej strony możesz liczyć na:

• atrakcyjne wynagrodzenie, umowę o pracę bądź B2B,
• służbowy sprzęt do pracy,
• dodatkowy, płatny dzień wolny w Twoje urodziny,
• budżet na rozwój i wsparcie Twojego dobrostanu,
• współpracę z międzynarodowym środowiskiem edukacyjnym,
• niekończące się możliwości na naukę i rozwój w tym budżet na podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
• budowanie startup’u i zapoznanie się z kulturą pracy w startupie,
• elastyczność i autonomię podczas wykonywania swoich obowiązków,
• możliwość pracy hybrydowej,
• szansę na wprowadzenie realnej zmiany w Polskim systemie edukacji,
• budowanie i poszerzanie swojego profesjonalnego networku.