men. Zesp. Zrównoważonego Rozwoju i ESG (k/m)

Jeśli jesteś osobą, dla której terminy zrównoważone finansowanie, wskaźnik zielonych aktywów, taxonomia europejska to synonimy szansy. Jesteś entuzjastą zmian, które mają służyć obecnym i przyszłym pokoleniom. Chcesz być częścią społeczności, która pracuje nad ich wdrożeniem. To ta praca jest właśnie dla Ciebie. Oferujemy pracę w międzynarodowym środowisku, w największym banku komercyjnym w Polsce.Szukamy doświadczonego menadżera do spraw ESG, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju. Osoba ta będzie koordynować i nadzorować procesy związane z ESG, a także dbać o rozwój i wdrażanie nowych rozwiązań zgodnych z polityką zrównoważonego rozwoju.

• Nadzorowanie wdrażania polityki zrównoważonego rozwoju, w tym opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie realizacji strategii Odpowiedzialnej Bankowości.
• Zarządzanie procesem raportowania danych niefinansowych/ESG.
• Zapewnienie zgodności z regulacjami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju i ESG, a także raportowanie ich wyników.
• Analiza i ocena zagadnień ESG, w tym kwestii środowiskowych, społecznych i zarządczych, które wpływają na działalność firmy oraz jej klientów.
• Współpraca z interesariuszami zewnętrznymi, w tym klientami, inwestorami i organizacjami pozarządowymi, w celu rozwoju i wdrażania najlepszych praktyk związanych z ESG.
• Analiza trendów w dziedzinie ESG, raportowanie i dostarczanie informacji zarządowi i innym interesariuszom wewnętrznym.
• Udział w projektach i inicjatywach związanych z zrównoważonym rozwojem, zarówno na poziomie lokalnym jak i grupowym.
• Kierowanie zespołem i zarządzanie budżetem przeznaczonym na program zrównoważonego rozwoju.

• Doświadczenie w dziedzinie ESG lub zrównoważonego rozwoju, w tym minimum 3 lata pracy na stanowisku menadżerskim
• Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z ESG, tym standardów raportowania ESG, zrównoważonych inwestycji i zasad zrównoważonego rozwoju.
• Znajomość kwestii związanych z regulacjami z zakresu zrównoważonego rozwoju w tym w szczególności Taxonomii UE, Filara III ESG czy wytycznych EBA.
• Umiejętność analizy danych i raportowania wyników, a także prezentowania tych danych zarządowi i innym interesariuszom.
• Doskonała umiejętność komunikacji, w tym umiejętność prezentowania złożonych zagadnień w sposób prosty i zrozumiały dla różnych odbiorców.
• Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Umiejętności zarządzania zespołem i budżetem.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki to ekonomia, finanse, zarządzanie, nauki społeczne lub pokrewne.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  

MOC naszej oferty:

• Umowa o pracę
• Hybrydowy model pracy
• Wewnętrzne programy rozwojowe
• Ciekawe i strategiczne projekty
• Wsparcie zespołu, otwartość, docenianie
• Atrakcyjny system motywacyjny
• Oferta produktowa banku oraz pożyczki na cele mieszkaniowe na atrakcyjnych warunkach
• Prywatna opieka zdrowotna
• System kafeteryjny i karta Multisport
• Wydarzenia i aktywności wellbeingowe
• Wsparcie dla rodziców
• Benefity dla osób z niepełnosprawnościami
  

Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami