Menadżer/ menadżerka ds. Partnerstw & relacji z darczyńcami

🏦 Będziesz pracować w ogólnopolskiej Fundacji, która współpracuje w skali europejskiej i międzynarodowej ze środowiskiem medycznym, organizacji pacjentów i decydentów na rzecz ratowania zdrowia i życia dzieci chorych na nowotwór.
Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego fundraisera, który chciałby zbudować własny zespół i wraz z nim pozyskiwać środki na ratowanie zdrowia i życia chorych dzieci.
Szukamy osoby, która ma odwagę wyznaczać nowe kierunki, jest konsekwentna w działaniu, ceni niezależność, lubi realizować własne koncepcje, fantastycznie buduje relacje i dobrze czuje się w dynamicznym zróżnicowanym środowisku.

💼 Zakres obowiązków:

• Nadrzędna odpowiedzialność;
• Pozyskiwanie środków na cele statutowe Fundacji i koordynacja prac pozostałych fundraiserów w tym zakresie.

👔 Zadania managerskie:

• Ewaluacja dotychczasowych działań fundraisingowych Fundacji oraz istniejącego Programu Partnerstw;
• Kierowanie pracami zespołu fundraiserów, cykliczna ewaluacja prac zespołu i rozwój jego członków (wsparcie HR);
• Opracowanie strategii pozyskiwania środków i jej implementacja z podległym zespołem;
• Tworzenie i realizacja rocznych planów funadraisingowych w odniesieniu do budżetu Fundacji;
• Identyfikacja i wdrożenie innowacyjnych, angażujących form fundraisingu – kampanii, eventów, programów - we współpracy z zespołem komunikacji;
• Monitoring, ewaluacja i raportowanie rezultatów działań fundraisingowych;
• Udział w opracowaniu budżetu rocznego Fundacji z pozostałymi managerami Fundacji i Zarządem;
• Uczestniczenie w procesach decyzyjnych dot. programów strategicznych Fundacji;
• Nawiązywanie relacji i umacnianie Partnerstw;
• Współpraca z interesariuszami Fundacji – krajowa i międzynarodowa;
• Współpraca z managerami i dyrektorami pozostałych zespołów Fundacji.

• Identyfikacja z misją i wizją Fundacji;
• 4-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku lub 7 – 8 lat doświadczenia w fundraisingu;
• Doświadczenie w networkingu, rozwoju i zarządzaniu relacjami z interesariuszami;
• Doskonała umiejętność nawiązywania relacji interpersonalnych oraz znajomość sztuki negocjacji;
• Umiejętność współpracy w interdyscyplinarnym zespole oraz środowisku multikulturowym;
• Zdolności analityczne i myślenie strategiczne;
• Gotowość do podróży służbowych, również zagranicznych;
• Udokumentowane osiągnięcia fundraisingowe;
• Umiejętność zarządzania budżetem;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

• Pracę w organizacji, której misją jest zapewnienie wszechstronnego, nieprzerwanego wsparcia dzieciom, nastolatkom oraz ich rodzinom w chorobie nowotworowej;
• Narzędzia pracy: laptop, telefon, dostępność samochodu służbowego w delegacji;
• Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu lub B2B w formule hybrydowej;
• Rozwój kompetencji – szkolenia w Polsce i zagranicą (USA), udział w warsztatach i konferencjach;
• Możliwość wpływu na kształtowanie i rozwój swojego stanowiska oraz podległych pracowników;
• Atrakcyjne wynagrodzenie i premia roczna;
• Wsparcie profesjonalnego coacha;
• Bliska współpraca z Zarządem i wpływ na realizację strategii Fundacji;
• Praca w zaangażowanym i przyjaznym zespole;
• Pracę w Fundacji o silnej, stabilnej pozycji.