Młodszy specjalista ds. kadrowych
Opis stanowiska
Obowiązki
· Obsługa kadrowa pracowników i współpraca z działem księgowym
· Prowadzenie akt osobowych, rozliczanie ewidencji czasu pracy, protokołów zdawczo-odbiorczych
· Przygotowanie umów o pracę, umów cywilno- prawnych, umów świadczenia usług, rachunków do umów
· Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i wprowadzanie dokumentów do systemu
· Tworzenie raportów kadrowo – płacowych oraz zestawień, analiz na potrzeby fundacji
· Organizacja i koordynacja procesu zatrudniania i legalizacji pobytu oraz pracy cudzoziemców – przygotowywanie dokumentów, kontakt z instytucjami państwowymi, monitorowanie postępowań administracyjnych
Wymagania
· Minimum pół roku doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą procesów w zakresie kadr i płac
· Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
· Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office
· Znajomość zasad zatrudniania cudzoziemców - mile widziana
· Praktyczna wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania czasu pracy
· Samodzielność, odpowiedzialność
· Doskonała organizacja pracy
· Sumienność, dokładność
· Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole