PR Consultant
Lokalizacja
Warszawa
Dział
Marketing
Tryb pracy
Hybrydowa
Typ pracy
Wynagrodzenie
Opis stanowiska
Dodano:
7.6.2023
, Wygasa:
6.7.2023
Jeśli chcesz rozwinąć swój PRowy warsztat i od podszewki poznać środowisko pracy agencyjnej, zgłoś się do Triple PR!
Pokaż nam swoją wyjątkową osobowość, a my wprowadzimy Cię w świat komunikacji.
Obowiązki
- współprowadzenie projektów dla klientów z sektora B2B oraz lifestyle we współpracy z managerem;
- tworzenie oraz redagowanie ciekawych i nieszablonowych treści do szeroko pojętej komunikacji, w tym informacji prasowych oraz komentarzy eksperckich;
- tworzenie koncepcji kreatywnych;
- tworzenie angażujących treści do kanałów Social Media;
- przygotowywanie prezentacji;
- zaangażowanie w inne obszary działań agencji (pozyskiwanie nowych klientów, tworzenie nowych produktów i usług dla klientów agencji);
- współtworzenie dobrej atmosfery w zespole, która jest dla nas najważniejsza;
- aktywność i zaangażowanie – liczymy na świeże pomysły.
Wymagania
- co najmniej 2-3 lata doświadczenia w PR w agencji PR lub po stronie klienta;
- doświadczenie w przygotowywaniu analiz, informacji prasowych, contentu, na strony internetowe i na potrzeby Social Mediów
- doświadczenie we współtworzeniu strategii komunikacyjnych, wycen i harmonogramów
- posługiwanie się poprawną polszczyzną, lekkie pióro i świeże podejście do działań komunikacyjnych;
- samodzielność i odpowiedzialność;
- umiejętność sprawnego poruszania się w świecie Social Mediów;
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów;
- pasję i zaangażowanie – szukamy osób, które naprawdę lubią komunikację;
- otwarty umysł oraz interdyscyplinarne podejście do rozwoju osobistego – doceniamy inne umiejętności, które możesz wnieść do zespołu – od obsługi programów graficznych po zacięcie do fotografii;
- ciekawą osobowość, chęć nauki, rozwoju i otwartość na nowe tematy, zjawiska, ludzi.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na pełen etat lub ¾ etatu;
- wynagrodzenie w wysokości od 4 tys. do 6 tys. złotych netto, w zależności od doświadczenia;
- rozwój zawodowy;
- praca dla topowych marek;
- system szkoleń wewnętrznych;
- indywidualnie dobrane szkolenia zewnętrzne;
- różnorodne zadania pozwalające na wszechstronny rozwój;
- praca w zgranym zespole w duchu „jeden za wszystkich, wszyscy za jednego”;
- praca w modelu hybrydowym.
Dodatkowe informacje
Prosimy o dołączenie klauzuli pozwalającej na przetwarzanie danych osobowych.