Specjalista ds. Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju

Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia od 18 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu zatrudnienia. Jako agencja pośrednictwa pracy współpracujemy z firmami, którym bliskie są wartości, płynące z włączającej kultury organizacyjnej.
‍
Aktualnie Poszukujemy Dla Grupy ERGO Hestia, Która Otrzymała Tytuł TOP EMPLOYER POLSKA, Potwierdzający Najwyższe Standardy w Obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Kandydatów z Niepełnosprawnościami Na Stanowisko: Specjalista ds. Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju.

• prace związane m.in. z wdrożeniem regulacji dotyczących Taksonomii UE, CSRD, SFDR,
• koordynacja pozyskiwania i przetwarzania danych oraz weryfikacja raportów zrównoważonego rozwoju zgodnie ze standardem Ustawy o Rachunkowości, Taksonomii UE, CSRD, SFDR,
• udział w projektach Grupowych związanych z wdrożeniem raportowania ESG,
• raportowanie wskaźników ESG w portfelu ubezpieczeń, inwestycji i działalności firmy,
• przygotowywanie cyklicznych informacji zarządczych,
• współpraca z innymi biurami spółek, a także z akcjonariuszem, nadzorem oraz audytorem w zakresie wykonywanych zadań,
• sporządzenie raportów i przygotowanie analiz.

• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. C1),
• umiejętność pracy w zespole oraz doświadczenie we współpracy z innymi jednostkami w organizacji i w nawiązywaniu i utrzymywaniu pozytywnych relacji partnerskich,
• komunikatywność, otwartość oraz umiejętność organizacji czasu pracy,
• umiejętność wyszukiwania i porządkowania informacji, precyzyjność i wnikliwość,
• terminowość, dokładność oraz chęć uczenia się,
• doświadczenie w opracowywaniu i tworzeniu dokumentów na potrzeby spółki,
• mile widziane doświadczenie w projektach grupowych,
• posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.

To Oferujemy

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowa o pracę,
• pracę w systemie hybrydowym,
• elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9),
• innowacyjne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku,
• narzędzia umożliwiające realizację celów,
• realny wpływ na swój rozwój oraz ścieżkę kariery,
• najwyższe standardy pracy i profesjonalne wdrożenie w obowiązki,
• miejsce pracy dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością,
• pakiet benefitów.