Specjalista(-ka) ds. grafiki

W Otwartych Klatkach nie spoczniemy, dopóki nie zakończymy cierpienia zwierząt. Dołącz do nas i pomóż nam to osiągnąć.

Na stanowisku specjalisty(-ki) ds. grafiki będziesz:

• Tworzyć projekty graficzne:
• raporty, ebooki,
• ulotki, plakaty, broszury,
• materiały outdoorowe, prasowe,
• grafiki do użytku online (social media, strony www),
• ilustracje, infografiki,
• identyfikacje wizualne kampanii i wydarzeń,
• projekty stron internetowych,
• oprawy graficzne wydarzeń.
• Tworzyć obszar produkcji audiowizualnej w ramach zespołu kreatywnego – Twoim zadaniem będzie opieka nad częścią graficzną tego obszaru.
• Regularnie współpracować z zespołami z całej organizacji, które potrzebują wsparcia graficznego – to do Ciebie będą spływać prośby o projekty, a Twoją rolą będzie ich priorytetyzacja i realizacja.
• Pracować z zewnętrznymi podwykonawcami – w razie braku zasobów wewnątrz organizacji będziesz osobą odpowiedzialną za współpracę z zewnętrznymi wykonawcami.
• Porządkować materiały graficzne – będziesz pracować nad naszym archiwum.
• Wdrażać i rozwijać narzędzia, które pozwolą elastycznie i samodzielnie tworzyć materiały graficzne na dobrym poziomie w reszcie organizacji.
• Tworzyć dla naszej organizacji przejrzyste manuale i systemy wizualne – Twoja praca pomoże nam utrzymać spójność wizualną.
• Rozwijać wiedzę i umiejętności z obszaru grafiki wśród osób w organizacji, które tego potrzebują.

Czego wymagamy od kandydatów?

• Umiejętność sprawnej obsługi programów graficznych z pakietu Adobe (Adobe InDesign, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop) – do pracy własnej – oraz Canvy – do pracy zespołowej.
• Zmysłu estetycznego, kreatywności oraz umiejętności tworzenia przyciągających uwagę i przyjaznych dla odbiorcy projektów.
• Dobrej znajomości środowiska social mediów oraz trendów w komunikacji wizualnej.
• Umiejętności pracy w zespole, dzielenia się wiedzą oraz tworzenia dających elastyczność rozwiązań do pracy z osobami, które nie są specjalistami w obszarze grafiki.
• Sumienności i samodzielności w realizacji zadań.
• Znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym.
• Dużej elastyczności czasowej: stanowisko obejmuje pracę w wymiarze godzin pełnego etatu (40 godzin / tydzień), z czego część może odbywać się w niestandardowych godzinach, aby dostosować się do różnic w strefach czasowych, godzin działania wolontaryjnych aktywistów i niespodziewanych wydarzeń.
• Głębokiego przekonania do misji Otwartych Klatek.
• Traktowania innych z szacunkiem, przyzwoitością i współczuciem — nawet adwersarzy.
• Wysokiej etyki pracy, proaktywności i zamiłowania do pracy.
• “Growth mindset”: poszukujemy osób, które nieustająco chcą się rozwijać, stawać się lepsi w aktywizmie, ale także jako ludzie.
• Dopasowania do kultury częstego feedbacku.
• Pragmatycznego myślenia o konsekwencjach działań.
• Umiejętności rozumowania i komunikowania swojego myślenia.
• Dużej asertywności i kierowania się wartościami Otwartych Klatek.
• Umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów.
  

Co będzie plusem, ale tego nie wymagamy?

• Umiejętność tworzenia animacji.
• Znajomość zagadnień związanych z fotografią i video.

Co zyskujesz w ramach pracy w Otwartych Klatkach?

• Pracę z misją — pomagasz budować lepszy świat dla zwierząt.
• Przejrzyście ustalone wynagrodzenie — otrzymasz wynagrodzenie za swój aktywizm. Gwarantujemy umowę o pracę. Nasze stawki nie są negocjowalne.
• Możliwość skorzystania z pakietu prywatnej opieki zdrowotnej, współfinansowanego przez Otwarte Klatki.
• Czas — masz mniej ograniczeń czasowych działając dla zwierząt na pełen etat w porównaniu z działaniem w swoim wolnym czasie.
• Wysoką elastyczność — pracujesz zdalnie, z domu i samodzielnie rozliczasz się ze swojego czasu i obowiązków.
• Zaufanie — zatrudniając osoby dajemy im dużą dowolność i odpowiedzialność za organizację, ufając, że zrobią to, co najlepsze dla organizacji.
• Autonomię — doświadczysz wolności i niezależności w podejmowaniu decyzji.
• Transparentność — masz wgląd w pracę oraz decyzje innych, tak samo, jak osoby budujące organizację mają wgląd w twoją pracę.
• Szczerą kulturę pracy — będziesz wiedzieć, co robią twoi koledzy i co tak naprawdę myślą.
• Wiedzę — poznasz i otrzymasz wsparcie od osób, które od wielu lat walczą o zwierzęta.
• Nieustanny rozwój – będziesz miał nie tylko możliwość, ale także wsparcie w ciągłym doskonaleniu swoich umiejętności i zdobywaniu nowych doświadczeń.
• Zdolność do wpływania na organizację — zależy nam, by ludzie otwarcie wyrażali swoje zdanie i w ten sposób wpływali na to, jaką organizacją jesteśmy.
• Śmiech — aktywizm może być czasami przytłaczający, dlatego uważamy, że posiadanie luźnej atmosfery jest kluczem do zrównoważenia tego.