Specjalista/ka ds. miękkiego HR

Szukamy osoby, która podziela wartości związane z prawami dziecka wynikającymi z Konwencji o Prawach Dziecka, m. in.: nietykalność cielesna, brak dyskryminacji ze względu na pochodzenie, płeć, religię i inne cechy i chce się rozwijać w dużej, uznanej organizacji pozarządowej zajmującej się przeciwdziałaniem krzywdzeniu dzieci.

‍

Osoba na stanowisku Specjalisty/ki ds. miękkiego HR będzie odpowiedzialna za:

• zarządzanie i monitorowanie obszaru rozwój: stworzenie polityki dot. rozwoju pracowników, stworzenie ścieżek awansów, dbałość o profesjonalny przebieg rozmów rocznych i śródrocznych, organizowanie szkoleń, warsztatów, coachingów, superwizji, itp.;
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end (przygotowywanie ogłoszeń, sourcing, selekcja aplikacji, rozmowy wstępne z kandydatami, rozmowy rekrutacyjne, odpowiedzialność za proces zatrudnienia, współpraca z hiring managerem);
• onboarding dla nowych pracowników i współpracowników (w tym grupy zarządczej);
• komunikację wewnętrzną;
• prowadzenie projektów z zakresu miękkiego HR-u (w tym m.in.: dbanie o zaangażowanie pracowników, analityka HR-owa, tworzenie procedur HR-owych, organizowanie eventów dla pracowników);
• prawidłowy przebieg procesu offboardingowego (w tym prowadzenie exit interview);
• zgłaszanie i podejmowanie działań optymalizacyjnych;
• ścisłą współpracę z HR Managerką, zespołem HR i członkami innych działów/programów;
• wsparcie pracowników Fundacji w zakresie spraw miękkiego HR-u.

Od Kandydatów/ek oczekujemy:

• min. 1,5-rocznego doświadczenia z zakresu miękkiego HR-u;
• wykształcenia wyższego (w zakresie ZZL lub pokrewne);
• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów HR-owych zakończonych sukcesem (inicjowanie, wdrażanie, usprawnianie, optymalizacja);
• odpowiedzialności, dobrej organizacji, planowania i dbałości o rezultaty pracy własnej;
• wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, otwartości oraz umiejętności nawiązywania i podtrzymywania dobrych relacji, umiejętności pracy w zespole;
• kreatywności i proponowania rozwiązań;
• chęci rozwoju i poszerzania wiedzy oraz umiejętności w obszarze miękkiego HRu;
• umiejętności sprawnego korzystania z narzędzi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) i MS Teams.‍

‍Mile widziana/e będą:

• znajomość prawa pracy;
• umiejętności trenersko-coachingowe

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu w formie hybrydowej;
• wynagrodzenie w wysokości 6000-7000 zł brutto miesięcznie, w zależności od posiadanych umiejętności i doświadczenia;
• wsparcie doświadczonego zespołu HR-owego i możliwość rozwoju;
• pakiet wdrożeniowy;
• możliwość współpracowania z kompetentnymi i doświadczonymi specjalistami;
• pracę w przyjaznej atmosferze i w miejscu, gdzie pracujemy w oparciu o wartości takie jak: rozwój, odpowiedzialność, skuteczność i jakość, współpraca, szacunek;
• 26 dni urlopu, niezależnie od stażu pracy;
• dzień wolny 24 grudnia;
• "2 godziny dla rodziny" (skrócony wybrany dzień pracy o 2 godziny w maju);
• kartę Multisport;
• ubezpieczenie na zdrowie i życie;
• platformę do nauki języka angielskiego i hiszpańskiego.

W przesłanej aplikacji umieść klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu”. 

Jeżeli chcesz, aby przesłane dokumenty aplikacyjne były uwzględnione w toku przyszłych rekrutacji, prosimy o dodanie w ich treści następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a także na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych na to samo lub podobne stanowiska”.

Twoje dane osobowe, jako kandydatki/a na pracownika/współpracownika na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przetwarzane będą przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę, z siedzibą przy ul. Walecznych 59, 03-926 Warszawa (dalej również jako FDDS), jako Administratora danych. Pełna informacja na temat zasad przetwarzania danych przez FDDS znajduje się tutaj.