Specjalista/ka ds. pozyskiwania funduszy

Poszukujemy pracownika doświadczonego w zdobywaniu funduszy, który pomógłby nam pozyskać środki na nasze bezpłatne i cieszące się dużym powodzeniem inicjatywy edukacyjne. Osoba ta będzie wykorzystywała umiejętności komunikacji oraz poczucie inwencji w celu rozwijania możliwości pozyskiwania funduszy, pielęgnowania relacji z obecnymi i rozwijania z potencjalnymi darczyńcami oraz zarządzania kampaniami pozyskiwania funduszy. Idealny kandydat wspierał będzie naszą misję wyrównywania szans edukacyjnych w Polsce oraz przywrócenia możliwości edukacyjnych na Ukrainie.

- Poszukiwanie nowych możliwości pozyskiwania funduszy zgodnie ze strategią Fundacji.
- Pozyskiwanie osób i korporacji oraz organizacji rządowych, które są zainteresowane darowiznami.
- Skuteczne przekazywanie misji, wizji i programów Fundacji potencjalnym darczyńcom.
- Budowanie wysokiej jakości relacji z darczyńcami i zarządzanie współpracą z nimi, m.in. listy z podziękowaniami, inna korespondencja, biuletyny, specjalny mailing, rozmowy telefoniczne i kontakty osobiste.
- Aktualizacja bazy kontaktów darczyńców biznesowych.
- Pisanie wniosków o dofinansowanie oraz propozycji pozyskiwania funduszy
- Planowanie inicjatyw pozyskiwania funduszy i kampanii, aby pomóc organizacji osiągnąć cele finansowe.
- Monitorowanie działań informacyjnych Fundacji, udział w budowaniu relacji ze społecznością, przygotowywanie treści, kontrola i raportowanie, we współpracy z odpowiednimi pracownikami.
- Ścisła współpraca ze wszystkimi Zespołami Fundacji.
- Zarządzanie budżetem i śledzenie postępów, czy cele zostały osiągnięte.
- Terminowe i odpowiednie przygotowywanie analiz programów i raportów dla Fundatora, osoby wskazanej przez Fundatora oraz organizacji.

- Wykształcenie wyższe
- Minimum 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu funduszy lub sprzedaży
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
- Biegła obsługa pakietu MS Office
- Umiejętność pracy pod presją
- Zdolność do samodzielnej pracy
- Gotowość do pracy w porze wieczornej / w weekendy (sporadycznie targi / specjalne wydarzenia)
- Determinacja w dążeniu do celu
- Wyjątkowe umiejętności komunikacji i budowania relacji

- Pozytywne środowisko pracy z pełnymi pasji członkami zespołu, dla których inspiracją jest dążenie do poprawy społeczeństwa
- Możliwość różnych form zatrudnienia: umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie; zgodnie z preferencjami pracownika
- Elastyczny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej
- Niezbędne narzędzia pracy oferowane przez pracodawcę
- Dodatkowe wynagrodzenie w formie premii opartej na osiągniętych celach
- Szkolenia i rozwój zawodowy