Specjalista/ka ds. rekrutacji

PKP Intercity to największy polski operator kolejowy, który uruchamia ok. 380 pociągów dziennie. Łączy centra miast oraz ośrodki turystyczne, a także umożliwia wygodne podróżowanie po Europie. Zatrudnia 8,5 tys. pracowników w całym kraju.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• kompleksową realizację procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego i wyższego szczebla, w tym: przygotowywanie i zamieszczenie ogłoszeń, prowadzenie preselekcji kandydatów, spotkań rekrutacyjnych, opracowywanie dokumentacji rekrutacyjnej, przygotowywanie rekomendacji, bieżący kontakt z kandydatami, udzielanie informacji zwrotnej kandydatom,
• współpracę z obszarem biznesowym w zakresie prowadzonych rekrutacji, dbałość o prawidłowy przebieg rekrutacji,
• projektowanie i realizację sesji assessment/development centre (AC/DC),
• projektowanie i wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi selekcji,
• poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów,
• współpraca przy prowadzeniu działań employer brandingowych,
• współpracę z agencjami doradztwa personalnego,
• wsparcie w organizacji i nadzór nad przebiegiem praktyk studenckich oraz staży,
• prowadzenie i/lub uczestnictwo w innych projektach w obszarze HR

• minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych oraz realizacji projektów w obszarze miękkiego HR,
• doświadczenie w ścisłej współpracy z menedżerami w organizacji w zakresie prowadzonych projektów,
• praktyczna wiedza z obszaru ZZL,  w tym w zakresie rekrutacji, selekcji i narzędzi pozyskiwania kandydatów,
• otwartość na wyzwania, elastyczność (różnorodność projektów),
• dynamizm w działaniu i szybka adaptacja do zmian,
• ambicja, zaangażowanie i odpowiedzialność za realizowane zadania,
• umiejętność pracy zarówno samodzielnej jak i w zespole,
• wykształcenie wyższe (mile widziane w obszarze ZZL, psychologia, socjologia),
• dobra znajomość MS Office (Word, Excel).

• pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich,
• benefity pozapłacowe m.in.: zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów,
• wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe,
• dodatkowy dzień wolny w roku - 25.11. Dzień Kolejarza,
• pracę na odpowiedzialnym stanowisku,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w dynamicznym środowisku,
• praca w zaangażowanym, entuzjastycznym i zgranym zespole :)
• narzędzia niezbędne do pracy,
• pracę w oparciu o umowę o pracę.