Specjalista_tka do spraw rozwoju projektu

• Tworzenie oferty zajęć edukacyjnych, sportowych i kreatywnych – samodzielne nadzorowanie realizacji działań,
• Nawiązywanie nowych współprac z miejscami świadczącymi usługi dla dzieci,
• Tworzenie oferty szkoleń dla rodziców,
• Współpraca z przedszkolami, szkołami specjalnymi/integracyjnymi, poradniami psychologiczno-pedagogicznymi,
• Dbanie nad dokumentacją w projekcie – administracja działań związanych z obszarem rehabilitacji,
• Reprezentowanie organizacji w wydarzeniach, targach i konferencjach,
• Organizacja wydarzeń tj. zajęcia, warsztaty, eventy,
• Współpraca z działem Komunikacji i Promocji w zakresie promocji projektu oraz działań komunikacyjnych,
• Przygotowywanie umów i nadzór nad realizacją ustaleń z kontrahentami/partnerami wynikających wprost z podpisanych umów
• Inicjowanie nowych projektów, nawiązywanie współprac z potencjalnymi partnerami, firmami,
• Przygotowywanie tekstów, treści niezbędnych do realizacji projektu,
• Pozyskiwanie patronatów merytorycznych oraz partnerów do realizowanych projektów,
• Tworzenie baz danych niezbędnych do realizacji projektu.

• samodzielna koordynacja projektów edukacyjnych: zajęcia, warsztaty, szkolenia, akcje społeczne: planowanie budżetu projektu, odpowiedzialność w realizacji założonego planu,
• wiedza z zakresu tematyki dzieci z niepełnosprawnością (intelektualna, ruchowa – wrodzona i nabyta),
• doświadczenia w przygotowaniu umów, pism oficjalnych, brief, zapytań ofertowych,
• doświadczenie w pozyskiwaniu partnerów i patronatów merytorycznych,
• znajomość obszaru dziecięcego,
• decyzyjność i odpowiedzialność
• doświadczenie w pisaniu i redakcji tekstów, lekkie pióro, umiejętność szybkiego opracowania i dostosowania treści do odbiorcy,
• bardzo dobra organizacja pracy (także w systemie hybrydowym), umiejętność ustalania priorytetów w samodzielnych działaniach,
• szukanie i inicjowanie nowych rozwiązań,
• znajomość sektora organizacji pozarządowych oraz doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami,
• umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie,
• umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz otwartość w kontakcie bezpośrednim,
• umiejętność strategicznego, kreatywnego i innowacyjnego myślenia.

• pracę z perspektywą rozwoju, podnoszenia kompetencji, szkoleń
• decyzyjność i samodzielność w działaniu
• możliwość realizowania własnych projektów
• możliwość zdobywania doświadczenia w jednej z największych organizacji działającej na rzecz osób z niepełnosprawnościami
• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu (3-miesięczny okres próbny)
• wynagrodzenie w przedziale 5 500 zł – 6 700 zł brutto na podstawie umowy o pracę, w zależności od kompetencji i doświadczenia
• pracę w systemie hybrydowym, stacjonarnie: Warszawa, ul. Domaniewska 50A
• dodatkowe benefity po okresie próbnym (karta prepaid Edenred, pakiet medyczny PZU Zdrowie lub karta Multisport),
• onboarding i przygotowanie do pełnienia obowiązków
• satysfakcję z pracy o wymiarze społecznym, która daje poczucie realnej zmiany codzienności osób z niepełnosprawnościami i przewlekle chorych
• chęć do długofalowej współpracy.

Rekrutacja trwa do 05.06.2023 r., składa się z dwóch etapów: rozmowy online i stacjonarnej.Jeżeli czujesz, że chcesz spróbować swoich sił i spełniasz wymagania, aplikuj przesyłając CV oraz kilka zdań w treści maila z odpowiedzią na pytanie, dlaczego chciałbyś/-łabyś dołączyć do projektu. W tytule wiadomości wpisz „Rekrutacja – specjalista/-ka ds.rozwoju projektu”
‍

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji przez Fundację Avalon”.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fundacja Avalon- Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym, ul. Michała Kajki 80/82 lok 1, 04-620 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod nr tel. 22 349 97 71, 796 324 328 lub email: fundacja@fundacjaavalon.pl Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pomocą email: iodo@fundacjaavalon.pl
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko Specjalisty/-ki do spraw rozwoju projektu , a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody także do procesów przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz ich przenoszenia.
Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji celów przetwarzania.