Stanowisko ds. koordynacji usług w Dziale Polityki Senioralnej

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu jest wojewódzką samorządową jednostką organizacyjną realizującą zadania z zakresu polityki społecznej. Wytyczamy, koordynujemy i realizujemy działania zmierzające do wyrównywania poziomu życia Wielkopolan i Wielkopolanek, współpracując z podmiotami w gminach i powiatach, a także z administracją rządową. Inspirujemy i promujemy nowe rozwiązania w zakresie pomocy polityki społecznej, diagnozujemy i bilansujemy potrzeby w tym zakresie. Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje.

Etat w ramach projektu pn. „Wielkopolskie telecentrum opieki” (projekt realizowany do 2029r.) Nr ogłoszenia: 16/2023

• Inicjowanie, promowanie i rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze wsparcia osób starszych i ich opiekunów w gminach.
• Współpraca z samorządami lokalnymi w zakresie rozwoju usług dla osób starszych i ich opiekunów, m.in. wsparcie we wdrażaniu Lokalnych Planów Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych oraz Centrów Wsparcia Seniora.
• Wsparcie organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej realizujących usługi dla osób starszych i ich opiekunów, udział w procedurach finansowego wsparcia organizacji poprzez zlecanie usług w trybie otwartych konkursów ofert.
• Wspieranie współpracy między instytucjami działającymi w tym obszarze.
• Upowszechnianie informacji w obszarze wsparcia osób starszych i ich opiekunów.
• Sporządzanie dokumentacji i sprawozdawczości, weryfikacja dokumentów finansowych, umów, dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi, udział w komisjach oceny wniosków.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie min. średnie przy jednoczesnym min. 3-letnim stażu pracy (na podstawie umów o pracę),
• wykształcenie wyższe w przypadku min. 2-letnim stażu pracy (na podstawie umów o pracę),
• wysoki poziom wiedzy na temat struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
• znajomość ustaw o pomocy społecznej, o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
• wysoki poziom wiedzy nt. rozwiazywania problemów społecznych, szczególnie w obszarze osób starszych,
• wysoki poziom organizacji pracy własnej i elastyczności w działaniu, współpracy,
• sprawna obsługa programu MS Excel i Word,
• umiejętność organizowania oraz prowadzenia spotkań, szkoleń i wystąpień publicznych, wysoki poziom kultury osobistej.

Wymagania mile widziane:

• wykształcenie wyższe,
• staż w instytucjach, organizacjach wspierających osoby starsze,
• doświadczenie w realizacji podobnych zadań

Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego. Aktywnie wspieramy rozwój naszej kadry, cieszymy się też życzliwą i wspierającą atmosferą pracy. Cenimy różnorodność w zatrudnieniu, wierząc, że każda i każdy z nas wnosi do zespołu unikalną wartość i nowe kompetencje.